První zasedání poradního sboru pro veřejné služby 2018 se konalo za předsednictví ministra práce a sociálního zabezpečení Jülide Sarıeroğlu.
Zasedání se zúčastnili předseda Memur-Sen Ali Yalçın, předseda dopravního důstojníka Can Cankesen, místopředseda Kenen Çalışkan, zástupce právního zástupce Unie Raşit Yılmaz, vedoucí členských odborů členové Memur-Sen a další zástupci konfederace a byrokraté.
Prezident Can Cankesen předal žádosti úředníka pro dopravu ministrovi Jülide Sarıeroğlu jménem zaměstnanců pobočky přepravních služeb.
Kompenzace posunu 1
Zaměstnanci směny jsou v naší služební lince placeni 5% nejvyššího platu úředníka za každý směnný den.
2- Víkend, státní svátky, náboženské sváteční pracovní odměny
Zaměstnanci pracující o víkendech, svátcích, náboženských a státních svátcích jsou v naší pobočce placeni 10% nejvyššího platu státního zaměstnance za každý den práce v těchto dnech.
3- Přechod na účet na pracovní den pro použití roční dovolené
a) Zajistí se, aby se dovolená za kalendářní rok zaměstnanců podle vyhlášky č. 399 u státních podniků nezapočítávala od dnů víkendu a svátků a počítá se výpočet pracovních dnů.
b) Při použití dovolené za kalendářní rok se omezuje početní limit a povolení se použije podle potřeby.
c) Období služeb strávených v soukromém sektoru se také berou v úvahu při výpočtu počtu dnů roční dovolené.
4 - Rozšíření pokrytí odškodnění půdy
Všichni zaměstnanci, kteří jdou do země v SOE; odškodnění za pozemky se vyplácí (včetně pracovníků pracujících podle tabulky 399 / I) bez rozlišení titulu. Kromě toho se vydává nařízení o uplatňování, aby se odstranily rozdíly v uplatňování a problémy, které mohou nastat v různých institucích a různých regionech téže instituce, a aby se zajistila jednotnost.
5- Odstranění základních skupin poplatků
3 ve studiu základních mzdových skupin. Stropní poplatky ostatních zaměstnanců zůstaly nízké, 2. Zbývající zaměstnanci ve skupině neobdrželi výrazný nárůst úpravy rozsahu kvůli omezením nákladů a omezení% 5. 1. mnoho titulů ve skupině nemohlo být zvýšeno o úpravu měřítka, aby zůstala vnitřní rovnováha mezd nedotčena.
Ze všech těchto důvodů by měly být základní mzdové skupiny týkající se personálu pracujícího v SOE zrušeny a všechny tituly by měly být shromažďovány do jedné skupiny; Mzdy zaměstnanců by se měly spravedlivě zvyšovat pomocí regulace a úpravy měřítka, aniž by bylo nutné schválení CMB.
6- Potravinářské přídatné látky a pomocné oděvy
a) Výše příspěvku na stravu přiděleného zaměstnancům (na jedno jídlo pro směny) se stanoví jako 10 TL. Platy těch, kteří nemohou využívat této služby v zákonných mezích, se vypočítají a vyplácejí měsíčně v hotovosti.
b) Oděvní asistence pracovníkům naší pobočky služeb je hrazena v hotovosti.
7- Skutečný servis:
Byly zřízeny provize související se skutečnými servisními túrami a jednou z těchto provizí je Dopravní komise. Studie by měly být urychleny a měly by být získány výsledky.
8 - Šíření kompenzace za noční práci
Odměna za práci přesčas vyplácená pracovníkům pracujícím na pracovištích TCDD se vyplácí také na pobočkách TCDD a na pracovištích DHMİ.
9 - Šíření certifikátu o kontrole nebezpečného zboží
Protože každý personál může být poslán na audit nebezpečných materiálů na Krajských ředitelstvích dopravy, je příslušný certifikát zaslán všem zaměstnancům pracujícím na auditních pracovištích a další platby jsou vypláceny všem zaměstnancům pracujícím na regionálních ředitelstvích dopravy.
10- Poplatek za ubytování;
Denní časové omezení 6245 se nevztahuje na ubytovací poplatky placené podle zákona o příspěvku 10. Dočasné služební povinnosti vyplácené pracovníkům přiděleným podle zákona o příspěvcích 6245 se vyplácejí všem úředníkům veřejné správy bez ohledu na typ zaměstnání. V případě dočasného přidělení se denně vyplácí částka převyšující 50% částky denního příspěvku, pokud bude postoupení pokračovat.
11- Pouzdro
Při přidělení front je spuštěna aplikace přidělení fronty a všichni zaměstnanci mají možnost sedět ve frontě.
12- Služba
Personální služby zajišťují, aby pracovníci regionálních ředitelství TCDD a provinční organizace UDHB přišli a chodili do práce.
13- DHMI Doplňkové zdravotní pojištění
Personál DHMİ; Doplňkové zdravotní pojištění je poskytováno bez dodatečných plateb za předpokladu, že náklady jsou plně hrazeny organizací Euro Control Organisation.
14- Další zvýšení plateb pro zaměstnance v přístavu
Dodatečné platby personálu pracujícího v přístavních kancelářích jsou navýšeny o TL 300, která má být kryta revolvingovým fondem.
15- 45 Stav ochrany bezpečnostních pracovníků po splatnosti
Osoby starší než 45, které jsou v naší služební lince pracovníky ochrany a bezpečnosti, jsou přiděleny do vhodné pozice, která nezpůsobí žádné snížení finančních a osobních práv tím, že se na stejném pracovišti zdržuje na jejich vlastní žádost.
16 - kompenzace zbraně
Ochranný a bezpečnostní důstojník / náčelníci a manažeři, kteří mají ozbrojenou privátní bezpečnostní licenci, dostávají 5 TL / Hour zbraňovou náhradu za každou hodinu, kterou pracuje.
17- Hlavní pozice strojníka
Zaměstnanci společnosti TCDD a jejích poboček jsou přiděleni jako hlavní strojník. Další platby jsou uspořádány v% 67.
18- Dodatečné platby pro vodiče a vodiče
Cestující, kteří cestují v pozicích vyšších než je cena jízdenky nebo jízdenky, dostávají poplatek ve výši% 15 za traťové a vlakové vlaky a regionální vlaky peněz, které sbírají dirigentům a náčelníkům vlaků, kteří se snaží zvýšit příjem tím, že zaplatí poplatek za jízdenku nebo rozdíl v pozici.
19 - další zvýšení plateb pro lékaře a zubní lékaře
4 Období Kolektivní smlouvy. Dceřiné společnosti TCDD, TCDD a lékaři a zubní lékaři DHMI nemohli těžit z bodů X Zvyšování 42 o dodatečné platby lékařských a zubních lékařů uvedených v článku. Uvedený personál může využít tohoto dodatečného zvýšení plateb.
Jmenování důstojníků 20-ARFF na pozici technika
Úředníci RFF, kteří pracují v DHMI, jsou jmenováni jako technici v souladu se školením, které obdrží, a prací, kterou vykonávají.
21- Příplatek za personální řízení RFF důstojník, náčelník RFF, důstojník odbavovací plochy a zástěra Hlavní personál
Další měsíční poplatek 100 TL je hrazen důstojníkovi ARFF, šéfovi RFF, důstojníkovi pro zástěru a zástěře vrchnímu personálu, kteří provádějí služby ARFF a zástěry v DHMİ pomocí vozidel.
22 - Regulace osobních práv řídících letového provozu
Řídící letového provozu v DHMI jsou vybaveni řídícím nebo odborným personálem (skupina A), který odpovídá jejich pozici.
23- ATSEP Licence pro elektrické / elektronické pracovníky pracující v DHMİ;
Elektrotechnický / elektronický personál pracující na letištích uděluje Generální ředitelství civilního letectví ATSEP Licence.
(ATSEP Licence: Bezpečnost letového provozu Elektronická osobní licence)
24- UDHB Zaměstnanecké dodatečné platby z revolvingových fondů
Ministerstvo dopravy, námořních záležitostí a komunikací má revolvingový fond a příjmy tohoto zařízení jsou vytvářeny prací a provozem personálu. Zaměstnanci z tohoto příjmu jsou zvýhodněni o 40% nejvyššího platu státního zaměstnance.
25- Nadměrná práce v přístavních a dopravních regionálních ředitelstvích
Ačkoli regionální ředitelství pro přístavy a dopravu pracují na základě hodin 24, personál nemůže přijímat přesčasy ani přesčasy. Přepracování je placeno tváří v tvář práci, která má být provedena.
26- Generální ředitelství pro civilní letectví Osobní práva osob
Zaměstnanci zaměstnaní na Generálním ředitelství pro civilní letectví (HRD) podléhající smlouvě o správních službách budou zaměstnáni jako jistota zaměstnání tím, že budou chránit stávající finanční a osobní práva.
27 - generální ředitelství pro odškodnění v civilním letectví
Odškodnění v letectví vyplácené personálu generálnímu ředitelství pro civilní letectví se rovná peněžní částce vyplacené zaměstnancům DHMİ.
28- Slevy pro naše zaměstnance
Ceny jízdenek TCDD jsou uplatňovány na slevu 657 pro zaměstnance a manželky a děti, na které se vztahuje vyhláška 399 a 50 v naší servisní pobočce.
29- Bonus personálu podléhajícímu číslu rozhodnutí 399 No: KHK I
399 klauzule 02.11.2011 klauzule 28103 klauzule 666 článek dekretního zákona č. 12, který vstoupil v platnost tím, že byl publikován v Úředním věstníku ze dne 1 a opakován na XNUMX date. Tyto bonusy byly odstraněny v souladu s odstavcem (ü). Tento bonus je opět uveden.
30 - Odměňování advokátů
Poplatky za úkoly provedené smluvním pracovníkem uvedené v zákoně č. 399 II se hradí. Tento poplatek, který má být zaplacen na základě plné moci, nesmí být nižší než 20% nejvyššího platu úředníka.
31 - Zrušení hodnocení úspěšnosti registru
Odstraněním aplikace pro hodnocení úspěšnosti registru; Mzda vyplývající ze skóre dosaženého při registraci se přičítá základnímu platu každého zaměstnance.
32- Bezplatná mateřská služba
Personál pracující v naší servisní lince poskytuje bezplatnou mateřskou službu; Na pracovištích, která nemohou být poskytnuta, se tento poplatek platí zaměstnancům v hotovosti.
33- Interní auditoři pracující v SOE;
Finanční, osobní a sociální práva interních auditorů pracujících v SOE; Vyrovnají se finanční, osobní a sociální práva interních auditorů ministerstva.
34- Wage Balance;
Mezi vrchním ředitelem, vedoucím oddělení, vedoucím pobočky, zástupcem vedoucího oddělení, místopředsedou a vedoucím oddělení je vysoký rozdíl platů. Tyto mzdy jsou vyvážené, aby byl zajištěn obchodní mír.
35- Dodatečné platby a pomoc rodinám;
Příplatky a rodinné přídavky se promítají do důchodu.
36 - daňové segmenty;
Daň z příjmů placená smluvním zaměstnancem pracujícím v SOE se rovná dani z příjmů odečtené od státních zaměstnanců.
36 - zrušení zákazů vůči veřejným zaměstnancům;
Zákaz politiky a obchodu s veřejnými zaměstnanci je zrušen; K dispozici je svoboda kostýmu a vousů.
37 - poplatek za solidaritu;
Za účelem využití výhod kolektivního vyjednávání pracovníků, kteří nejsou členy autorizovaného odboru na pracovištích, je přijata právní úprava, která stanoví povinnost platit solidární poplatek autorizovanému odboru.
Buďte první kdo napíše komentář