Generální ředitelství TÜVASAŞ oznámilo, že svou inzercí přijme důstojníky na různých pozicích se 70 body KPSS. Generální ředitelství TÜVASAŞ oznámilo, že svou inzercí přijme důstojníky na různých pozicích se 70 body KPSS. Polohy ke koupi a další podrobnosti jsou následující:
Uchazeči, kteří se ucházejí o oznámení o náboru; „Turkey Wagon Industries Inc. Generální ředitelství národní suverenity Caddesi č. 131 Adapazari / Sakarya / TURECKO “nebo na webových stránkách společnosti (http://www.tuvasas.com.tr) doldur Aplikační formulář ecek má být vyplněn a vyplněn. 25 Prosinec 2017 bude vyplněn osobně nebo poštou do konce pracovní doby (17.00).
Během aplikace; Formulář žádosti, originální kopie diplomu nebo maturitního vysvědčení nebo notářsky ověřený vzorek, počítačový výtisk výsledného dokumentu KPSS, doklad o úrovni znalosti cizího jazyka, životopis, fotografie.
POZICE, KTERÉ MAJÍ BÝT NÁKUPY
Podle zveřejněné reklamy; Personální nábor bude prováděn jako strojní inženýr 5 osoba, elektrotechnický inženýr 6 osoba, průmyslový inženýr 2 osoba, hutní materiál inženýr 2 osoba, chemik inženýr 2 osoba, softwarový inženýr 2 osoba.
POŽADAVKY NA ŽADATELE. \ T
Kandidáti, kteří se ucházejí o oznámení o náboru zaměstnanců TÜVASAŞ; Absolvování katedry strojírenství, elektrotechniky a elektroniky, průmyslového inženýrství, metalurgie-materiálového inženýrství, chemického inženýrství, softwarového inženýrství k datu uzávěrky přihlášek a získání alespoň 2016 (sedmdesáti) bodů ze skóre typu KPSS P3 jako výsledek zkoušky pro výběr personálu z roku 70 Veřejnost musí mít k datu uzávěrky přihlášky dokument prokazující, že za posledních 5 let vědí angličtinu alespoň na úrovni C ze zkoušek YDS a E-YDS.
HODNOCENÍ ŽÁDOSTÍ
Zkušební komise připraví seznam úspěšných kandidátů na základě 40 procent (3%) stupně písemné zkoušky, třiceti procent (30%) skóre KPSSP30 a třiceti procent (3%) stupně ústní zkoušky. Zkušební komise určí požadovaný počet náhradních uchazečů mezi uchazeči, kteří uspěli na přijímací zkoušce. Při hodnocení v hlavním a rezervním seznamu, pokud je skóre přijímací zkoušky uchazečů stejné, má přednost kandidát s nejvyšším písemným skóre, a pokud je písemné skóre stejné, kandidát s vyšším skóre KPSSPXNUMX.
Seznam úspěchů je uveden na nástěnce Generálního ředitelství a http://www.tuvasas.com.tr webové stránky. Kromě toho jsou úspěšní kandidáti písemně informováni.
Závěrečný seznam úspěchů vyhlásí zkušební komise do sedmi pracovních dnů od posledního dne ústní zkoušky.
Skóre 70 (sedmdesát) a více na přijímací zkoušce nepředstavuje získané právo pro uchazeče, kteří nemohou být zapsáni. Pokud je počet těch, kteří jsou na zkoušce úspěšní, menší než počet oznámených pozic, považuje se za zkoušku pouze ten, kdo je úspěšný. Být na rezervním seznamu nepředstavuje nabyté právo ani žádné právo přednosti pro následné zkoušky kandidátů.
Buďte první kdo napíše komentář