773 Personální nábor pro 345 Transportation Inc. pro TCDD

Ministr dopravy, námořních záležitostí a komunikací Ahmet Arslan nedávno oznámil, že do TCDD bude přijato 773 zaměstnanců, 345 do TCDD transport Inc. a celkem 1118 zaměstnanců. Absolventi železničního systému chtějí, aby byly při nákupu přednost. Ministr dopravy, námořních záležitostí a komunikací Ahmet Arslan nedávno oznámil, že do TCDD bude přijato 773 zaměstnanců, 345 do TCDD transport Inc. a celkem 1118 zaměstnanců.

Ministr dopravy, námořních záležitostí a komunikací Ahmet Arslan ve svých prohlášeních uvedl, že v rámci státních zaměstnanců, pracovníků a podpůrného personálu bude najat celkový počet zaměstnanců společnosti 1118.

NÁKUPY NA TCDD BUDOU S KPSS A ROZHOVOR
Ministr dopravy Ahmet Arslan řekl: „Rozdělili jsme TCDD na dva jako infrastrukturu a dopravu. Infrastruktura TCDD pojme 773 lidí. 150 z nich budou pracovníci, přijmou je prostřednictvím İŞKUR prostřednictvím KPSS a pohovoru, a my budeme jejich práci dělat tento měsíc. 623 z nich bude podpůrný personál a budou přijati do KPSS. Přeprava TCDD pojme 345 lidí, z toho 178 pracovníků a 167 úředníků. Vzali jsme také 640 lidí na dálnice, stále to potřebujeme, podle potřeby přijmeme personál. “ zahrnoval jeho prohlášení.

POŽADAVKY NA ŽELEZNIČNÍ SYSTÉMY
Po těchto prohlášeních ministra dopravy, námořních záležitostí a komunikací Ahmeta Arslana začali kandidáti čekat na oznámení o náboru TCDD a TCDD Taşımacılık A.Ş. Kandidáti, kteří posílají zprávy na náš web, vyjadřují, že netrpělivě čekají, až tento problém ponecháme na pořadu jednání a v nákupních novinkách. Absolventi železničního systému požadují od TCDD a TCDD Tasimacilik AS, aby jejich hlasy byly slyšet vyjádřením, že očekávají prioritu při jmenování. Ve zprávě zaslané absolventům železničního systému na náš web: „Jako absolventi železničních systémů jsme čekali na nábor zaměstnanců asi 1 rok. Diplomy katedry, kterou studujeme, nepracují kromě TCDD a jejích přidružených společností. Proto naše jediné výstupní dveře, TCDD a TCDD Tasimacilik AS. Chceme, aby naše společnost přijímala zaměstnance, upřednostňovala absolventy železničních systémů, kteří na tuto práci čekají po absolvování školení, a pokud je to možné, zastavila nákupy z jiných oddělení a dala nám příležitost počkat si na práci. “

Buďte první kdo napíše komentář

Nechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.


*