Změna roční placené dovolené regulace!

Rozhodnutím zveřejněným v dnešním Úředním věstníku bylo změněno nařízení o roční placené dovolené.

Změna nařízení o dovolené za kalendářní rok, která se úzce týká zaměstnanců, byla zveřejněna v Úředním věstníku ze dne 18. srpna 2017 a měla číslo 30158.

Ve zveřejněném rozhodnutí bylo změněno nařízení o roční placené dovolené.

S rozhodnutím zveřejněným v dnešním Úředním věstníku lze „nařízení o roční placené dovolené rozdělit maximálně na tři“ ve třetím pododstavci článku 6. Fráze „lze použít v sekcích.“ Bylo konstatováno, že došlo ke změně.
Podle nařízení o změně nařízení o placené dovolené za kalendářní rok zveřejněného v Úředním věstníku lze nyní placené roční dovolené rozdělit na tři, ne nanejvýš, ale podle přání.

NAŘÍZENÍ O POZMĚŇOVACÍM NÁVRHU ROČNÍHO NAŘÍZENÍ O POVOLENÍ
ČLÁNEK 1 - Fráze ebilir může být rozdělena do tří çok ve třetím odstavci článku 3 výročního nařízení o placené dovolené zveřejněného v Úředním věstníku ze dne 3 / 2004 / 25391 a číslovaného 6. ,

Yıllık Roční doba placené dovolené subdodavatelů, kteří pracují na stejném pracovišti i v případě změny subdodavatele, se vypočítá s přihlédnutím k dobám, kdy pracovali na stejném pracovišti. Hlavní zaměstnavatel je povinen zkontrolovat, zda jsou používány roční placené dovolené, které využívají pracovníci zaměstnaní subdodavatelem, a zajistit, aby byly používány během příslušného roku, a subdodavatel je povinen poskytnout hlavnímu zaměstnavateli kopii registrace povolení.
ČLÁNEK 2 - Do třetího odstavce článku 9 téhož nařízení byla přidána následující věta.
Yıllık Roční doba placené dovolené pracovníků pracujících v podzemí se zvýší o čtyři dny. “

ČLÁNEK 3 - Toto nařízení vstupuje v platnost dnem vyhlášení.

ČLÁNEK 4 - Ustanovení tohoto nařízení provádí ministr práce a sociálního zabezpečení.