UDEM Hak-Sen žádá důstojníka 1750 $ Kde: Jako odborový svaz dopravy a železnic, jehož krátké jméno je Udem HAK-SEN, odsuzuje ohavný útok v Izmiru, který znamenal přítomnost naší země a našeho národa, Izmiru a všech těch, kteří byli předtím umučeni v Istanbulu, Kayseri a všech ostatních zrádných útocích Přejeme soustrast našim občanům a přejeme našim zraněným občanům naléhavé uzdravení od Alláha. Bez ohledu na to, kdo je za ním, nikdy nebude schopen rozbít jednotu a solidaritu našeho národa. Jako Všemohoucí turecký národ se Alláhovy dovolené zbavíme všech potíží. Jako Hak-Sen i nadále děláme vše, co je v našich silách pro jednotu a solidaritu našeho národa. Z tohoto důvodu nebudeme zajati v agendě terorismu a budeme i nadále usilovat o práva pracovníků veřejné správy jako unie.
Rok 2016 byl pro státní zaměstnance obtížný. Státní úředníci jsou i nadále pod tlakem inflace. Zdá se, že rok 2017 je pro naši zemi, zejména pro státní zaměstnance, bohužel obtížnější. Nejprve bych rád zdůraznil, že podle údajů společnosti TURKSTAT byla roční inflace vyhlášena jako 8,53, jak víte, 6 nedostal rozdíl v inflaci, protože 4,73 zůstal na měsíční bázi. Ostatní důchodci SSK a BAGKUR obdrželi zvýšení, stejně jako rozdíl v inflaci. Jako HAK-SEN jsme kritizovali tuto špatnou praxi už léta. To je vážná nespravedlnost. Naše vláda je nyní povinna tento problém napravit. Vzhledem k tomu, že odbory se zajímaly o všechno jiné než o hledání práva důstojníka, bohužel neexistovaly žádné odborové svazy, které by kromě nás vznesly všechny problémy a hledaly právo důstojníka. Jako UDEM Hak-Sen je naše nabídka řešení týkající se rozdílů v inflaci následující: Jakmile by míra růstu, která má být poskytnuta státnímu zaměstnanci, neměla být nižší než roční míra tufu předchozího roku a podíl na blahobytu by měl být přidán. Řekněme, že kolektivní smlouva je sjednána sazbou a že prosincový CPI oznámil v prosinci téhož roku, že plat úředníka je nižší než zvýšení sazeb pro zvýšení platu úředníka. Jinými slovy, podle ročního odhadu inflace centrální banky byl inflační rozdíl státního zaměstnance transformován do tajné dohody. Chtěl bych zdůraznit, že jsme proti této praxi silně proti, protože procentní zvýšení dále prohloubí mezeru v odměňování mezi úředníky. Náš návrh bude zpožděním právo udělit dodatečný výlet 300 TL nízkým plátcům.
Výlet leden 2017 daný důstojníkovi, který je% 3, je nedostatečný. Ptám se vás: výlet na důstojníka 3%, ale výlet na účast na zkoušce ve výši 20, 40%, 60%. Kde je spravedlnost? Co lze provést s% 3. Silvestrovské túry jsou zřejmé: zvýšení daní, poplatků, sankcí, překračování mostních dálnic, zvýšení počtu naftových motorů a benzínů během roku, velmi vysoké zvýšení dovozu dováženého zboží v důsledku růstu směnného kurzu dolaru a eura, v 2016 stále rostou potraviny. inflace je skutečná inflace lidí na ulicích, daleko nad zdánlivou.
Jak je vidět, pro důstojníka je obtížné bojovat s těmito životními podmínkami s 3% výletem každý den. Rozdíl mezi nejbohatším% 1 a nejchudším 20em, který se podílí na HDP, se v naší zemi postupně rozšiřuje a vytváří nepokojnou společnost narušením sociální rovnováhy. Podle nové metody účtování TUIK, jak budou státní úředníci těžit z tohoto zvýšení s nárůstem 2000%, i když se národní důchod 3 na obyvatele zvýší? Výtěžek% 2500 důstojníka, který obdrží 3 TL, odpovídá celkovému ročnímu příjmu 75 Dollar ze současného směnného kurzu 900 Dollar, včetně měsíčního 3,6 TL a ročního 250 TL. I když tomu tak je; Kde je zbytek amerického dolaru? Stručně řečeno, zaměstnanci jsou oběťmi.
Očekáváme zájem z politické moci řešit gangrenózní problémy.
Buďte první kdo napíše komentář