Oznámení o náboru zaměstnanců TCDD Publikováno: TCDD bylo přidáno k institucím, které začaly přijímat zaměstnance. TCDD prověří dočasný nábor pracovníků, aby se prostřednictvím společnosti ŞŞKUR omezil nedostatek pracovníků v rámci organizace. 15 prosinec V oznámení společnosti ŞŞkur ze společnosti 2015 bylo řečeno, že TCDD bude zaměstnávat dočasné pracovníky v Elazıg.
- Po zřízení vlády pokračují rychlé schůzky, nábor KPSS a nábor dočasných pracovníků. Kromě zadávání veřejných zakázek stálým pracovníkům mnoho univerzit a institucí začalo přijímat dočasné a stálé pracovníky prostřednictvím společnosti IŞKUR za účelem uspokojení personálních potřeb v rámci orgánu. Zde je jeden z nich 15 prosinec ISKUR oznámení zveřejněné v oznámení o dočasném pracovníku TCDD.
TCDD přijímá dočasné zaměstnance, aby dokončili zaměstnání v Elazigu. Pokud jde o oznámení učiněné na oficiálních webových stránkách İŞKUR, bylo uvedeno, že dočasní pracovníci budou přijímáni 5. regionálním ředitelstvím pro skladování TCDD.
Pozornost žadatelů, kteří chtějí požádat o tuto žádost; V průběhu 10 dnů ode dne zveřejnění inzerce, od Krajského ředitelství, servisních středisek nebo : www.iskur.gov.tr prostřednictvím internetové adresy. Úřad a dožadující veřejné instituce a organizace, které se týkají zrušení žádosti a zrušení žádosti těch, kteří podávají nepravdivé dokumenty nebo prohlášení, podléhají právním úkonům.
Kandidáti, kteří se ucházejí o požadavky a jsou zařazeni do konečného seznamu, úrovně vzdělání, zkušenosti, statusu priority a tak dále. zda splňují podmínky před písemnou nebo ústní zkouškou. Ti, kteří tyto situace nezdokumentují nebo učiní nepravdivá prohlášení, budou vyřazeni z konečného seznamu a ostatní osoby v žebříčku budou zařazeny do seznamu Všichni, kteří splňují požadavky pracovní síly podléhající šarži a jejichž žádosti jsou přijímány, jsou notářovi zaslány zaměstnavateli k čerpání.
Všechny priority, které se vztahují na položky, které jsou předmětem losování, budou oznámeny veřejným institucím a organizacím v samostatném seznamu spolu s jejich jmény a adresami a vysvětlujícími informacemi o jejich situaci. Prioritní práva těch, kteří mají právo přednosti, kteří se zkoušky neúčastní, neuskutečňují zkoušku, odmítnou práci nebo se usazují v postavení stálého pracovníka na veřejnosti, a to i v případě, že jsou k zaměstnavateli přizváni k trvalému nebo dočasnému požadavku na práci, na něž se vztahují, s výjimkou případů vyšší moci, přestanou mít přednost.
Právo na prioritu nelze použít podruhé. V aplikacích veřejných institucí a organizací pro trvalé (stálé) požadavky na dočasnou pracovní sílu jsou zohledňovány adresy osob registrovaných v systému evidence ad hoc.
Termín: 24 prosinec 2015
Buďte první kdo napíše komentář