TÜLOMSAŞ Generální ředitelství pro zkoušení a jmenování smluvních inženýrů

Zhotovitel Generální ředitelství autorizovaných inženýrů Zkušební řád Jmenování: LOCOMOTIVE A automobilový průmysl v Turecku (TÜLOMSAŞ) VŠEOBECNÉ NAŘÍZENÍ ŘEDITELSTVÍ PRO ZKOUŠENÍ A JMENOVÁNÍ SMLUVNÍCH INŽENÝRŮ, KTERÉ SE ZAMĚSTNÍ V NÁRODNÍM PROJEKTU VLAKU

KAPITOLA ONE

Účel, rozsah, základy a definice

cíl
ČLÁNEK 1 - (1) Účelem tohoto nařízení je: TÜLOMSAŞ Generální ředitelství národního vlakového projektu a bude se podílet na konstrukci zákonného nařízení 399 (zákonné nařízení) (sjednané) s výhradou, že bude poprvé jmenován do funkce smluvního inženýra, bude hledána první podmínka, typ přijímacích zkoušek, které se budou konat za účelem stanovení postupů a zásad zkušební komise.

rozsah

ČLÁNEK 2 - (1) Toto nařízení bude poprvé přiděleno smluvním inženýrským pozicím, na které se vztahuje vyhláška č. pokrývá.

podpora

ČLÁNEK 3 - (1) Toto nařízení bylo připraveno na základě článku 22 zákonného nařízení 1 ze dne 1990 / 399 / 8.

definice

ČLÁNEK 4 -
(1) V tomto nařízení;
a) generální ředitel: TÜLOMSAŞ generální ředitel,
b) Generální ředitelství: Generální ředitelství TÜLOMSAŞ,
c) Přijímací zkouška: Zkouška se skládá z písemných a ústních částí, které se budou konat mezi uchazeči, kteří získají dostatek bodů určených generálním ředitelstvím podle výsledků KPSS (B), za účelem určení těch, kteří budou přiděleni na smluvní pozici inženýra podle vyhlášky s číslem 399,
ç) KPSS (B): Zkouška pro výběr veřejného personálu pořádaná střediskem měření, výběru a umisťování (ÖSYM) pro ty, kteří budou zařazeni do skupiny (B),
d) KPSSP3: Skóre hodnocení veřejného personálu 3,
e) Zkušební komise: Vztahuje se na zkušební komisi.

ČÁST DRUHÁ

Zásady přijímací zkoušky Formování zkušební komise
ČLÁNEK 5 - (1) zkušební komise pod vedením asistenta generálního ředitele, kterého jmenuje generální ředitel; Skládá se z celkem pěti řádných členů, včetně tří členů, které jmenuje generální ředitel z řad vedoucích techniků nebo vedoucích závodů jiných členů, za předpokladu, že je mezi nimi vedoucí personálního oddělení. Generální ředitel dále určí čtyři náhradní členy z těch, kteří jsou uvedeni v tomto odstavci, a pokud se hlavní členové nemohou z jakéhokoli důvodu zúčastnit zkušební komise, nahradí se náhradní členové v zkušební komisi v pořadí určení.

(2) předseda a členové zkušební komise; nemohou se účastnit vyšetření svých manželů, a to i v případě, že jsou rozvedeni, až do třetího stupně (včetně tohoto stupně) a jejich příbuzných nebo synů do druhého stupně (včetně tohoto stupně). V tomto případě jsou jmenováni náhradní členové.

Povinnosti zkušební komise

ČLÁNEK 6 - (1) Zkušební komise je odpovědná za stanovení otázek, které mají být zahrnuty do oznámení o přijímací zkoušce, za provedení zkoušky, přezkoumání námitek a dokončení zkoušky a provedení dalších postupů souvisejících s zkouškou.

(2) Zkušební komise se schází s plným počtem členů a přijímá rozhodnutí většinou hlasů. Při hlasování nelze hlasovat. Ti, kteří s rozhodnutím nesouhlasí, musí uvést své protipočty spolu se svými důvody.

Přijímací zkouška

ČLÁNEK 7 - (1) Pozice inženýra uvedené v článku 2 budou přiděleny přijímací zkouškou. Přijímací zkouška se koná v zkušební komisi v době, kterou generální ředitelství považuje za vhodnou podle volné pozice a potřeby. Přijímací zkouška se skládá z písemných a ústních zkoušek.

(2) Zkušební komise může, pokud to považuje za vhodné, nechat provést písemnou zkoušku měřicím, výběrovým a umisťovacím střediskem, univerzitami a ministerstvem národního vzdělávání nebo jinými veřejnými institucemi a organizacemi specializovanými v této oblasti. V tomto případě jsou otázky týkající se zkoušky stanoveny protokolem podepsaným mezi generálním ředitelstvím a institucí, kde se bude zkouška konat.

Oznámení o přijímací zkoušce

ČLÁNEK 8 - (1) Podmínky pro účast na přijímací zkoušce, forma zkoušky, datum a místo zkoušky, minimální skóre KPSSP3, místo a datum podání žádosti, druh přihlášky, dokumenty, které mají být v přihlášce požadovány, místa přihlášek, předměty plánované pozice a počet jinými úvahami nejméně Turkey nejvyšší oběhu pět novin vydávaných obecně s Úředním věstníku před třiceti dnů ode dne vyšetření, které mají být zveřejněny tím, že reklamy v nejméně dvou, také oznámila, tím, že je zveřejněn na webových stránkách státního personálního oddělení s generálním ředitelstvím považuje za nezbytné.

Požadavky na přijímací zkoušky

ČLÁNEK 9 - (1) Ti, kteří se chtějí zúčastnit přijímací zkoušky, musí splňovat následující požadavky;
a) splňovat obecné podmínky uvedené v článku 399 vyhlášky 7,
b) absolvovat inženýrské oddělení uvedené v oznámení o přijímací zkoušce podle potřeb generálního ředitelství fakult nebo vysokých škol v Turecku nebo v zahraničí, jejichž rovnocennost je schválena Radou pro vysokoškolské vzdělávání,
c) Získat minimální počet bodů typu KPSSP3, který do uzávěrky přihlášky neuplynul.

Přijímací řízení

ČLÁNEK 10 - (1) Žádost o přijímací zkoušku lze podat osobně nebo poštou na adresu uvedenou v reklamě nebo, je-li to v reklamě uvedeno, prostřednictvím internetu.

(2) Uchazeči, kteří se chtějí zúčastnit přijímací zkoušky, připojí k přihlášce následující dokumenty, které obdrží od generálního ředitelství personálního oddělení nebo z internetových stránek generálního ředitelství;

a) Originál nebo ověřená kopie diplomu nebo maturitního osvědčení (originál nebo ověřená kopie osvědčení o rovnocennosti diplomů pro ty, kteří ukončili vzdělání v zahraničí),
b) Počítačový výtisk výsledného dokumentu KPSS,
c) životopis,
ç) Tři pasové fotografie.
(3) Dokumenty uvedené ve druhém pododstavci musí být předloženy generálnímu ředitelství do konce pracovního dne. Tyto dokumenty mohou být schváleny personálním oddělením generálního ředitelství za předpokladu, že jsou předloženy původní dokumenty.
(4) U žádostí podaných poštou musí být dokumenty uvedené v druhém pododstavci doručeny generálnímu ředitelství ve lhůtě stanovené v oznámení o přijímací zkoušce. Zpoždění v poště a žádosti předložené záznamům generálního ředitelství po skončení pracovního dne se neberou v úvahu.
(5) Práce a transakce související s přijímací zkouškou uvedené v tomto nařízení provádí personální oddělení.

Vyhodnocení aplikací

ČLÁNEK 11 - (1) Personální oddělení posuzuje žádosti podané ve stanovené lhůtě pro zkoušku a určuje, zda uchazeči splňují požadavky. Aplikace, které nesplňují žádnou z požadovaných podmínek, nejsou brány v úvahu.
(2) Uchazeči, kteří splňují požadované požadavky, jsou zařazeni do pořadí od kandidáta s nejvyšším skóre KPSSP3 uvedeným v oznámení a nejvýše dvacetinásobkem počtu pozic, které mají být jmenovány. V případě hodnocení typu KPSSP3 jsou na přijímací zkoušku rovněž pozváni kandidáti se stejným skóre jako poslední obdržený kandidát. Jména, příjmení a místa zkoušek uchazečů se vyhlašují nejméně deset dní před přijímací zkouškou a zveřejňují se na webových stránkách generálního ředitelství. Kromě toho nejsou uchazeči písemně informováni.
(3) Doklady týkající se přihlášky těch, kteří nesplňují požadavky přihlášky, jsou jim doručeny do třiceti dnů od oznámení jmenného seznamu těch, kteří mohou přijmout přijímací zkoušku.

Písemná zkouška a témata

ČLÁNEK 12 - (1) Všechny otázky k písemné části přijímací zkoušky se připravují na základě znalostí z oboru, který je uveden v oznámení o přijímací zkoušce.
(2) Předměty, z nichž se budou skládat otázky zkoušky, jsou vyhlášeny v oznámení o zkoušce. (3) Hodnocení písemné zkoušky je založeno na stovkách bodů. Aby byla zkouška úspěšná, je vyžadováno nejméně sedmdesát bodů.

Výzva k ústní zkoušce

ČLÁNEK 13 - (1) Uchazeči, kteří z písemné zkoušky získají alespoň sedmdesát bodů ze sto celých bodů; Jména uchazečů (včetně těch, kteří získají stejné body jako poslední uchazeči), čtyřnásobný počet pozic, které mají být jmenovány počínaje nejvyšším počtem bodů v písemné zkoušce, se zveřejní na internetových stránkách generálního ředitelství uvedením data a místa ústní zkoušky.

Ústní zkouška

ČLÁNEK 14 - (1) Uchazeči při ústní zkoušce;
a) předměty uvedené v oznámení o přijímací zkoušce a předměty související s oblastí činnosti generálního ředitelství spolu s odbornými znalostmi oboru,
b) Rozumět a shrnout předmět, schopnost vyjadřovat a uvažovat,
c) Kvalifikace, schopnost reprezentace, vhodnost chování a reakce na povolání,
d) obecný talent a úroveň obecné kultury,
d) Otevřenost vědeckému a technologickému rozvoji se hodnotí na základě celkem sto bodů, padesát pro bod a) a padesát pro b) až d). Skóre udělená každým členem zkušební komise se zaznamenává samostatně a aritmetický průměr známek udělených členy za více než sto celých bodů je stanoven skóre ústní zkoušky zaměstnanců. Ti, kteří v ústní zkoušce získali alespoň sedmdesát ze stovky, jsou považováni za úspěšné.

Vyhlášení výsledků přijímacích zkoušek a námitek proti výsledkům zkoušky

ČLÁNEK 15 - (1) zkušební komise; čtyřicet procent stupně písemné zkoušky, třicet procent skóre KPSSP3 a třicet procent stupně ústní zkoušky; připraví konečný seznam úspěchů. Zkušební komise stanoví požadovaný počet náhradních uchazečů mezi uchazeči, kteří složili soutěžní zkoušku. Pokud je pořadí v původních a náhradních seznamech stejné, je skóre uchazečů o přijímací zkoušku stejné, kandidát, který má vysoké skóre, se rovná kandidátovi, který má vysoké skóre KPSSP3; je dána priorita. Seznam úspěchů stanovený zkušební komisí je zaslán personálnímu oddělení.
(2) Seznam úspěchů bude vyhlášen na nástěnce a na webové stránce generálního ředitelství. Kromě toho jsou úspěšní uchazeči písemně informováni.
(3) O přezkoumání lze požádat zkušební komisi písemně do sedmi dnů od oznámení výsledků zkoušek. Odvolání přezkoumává a řeší zkušební komise do sedmi pracovních dnů od konce odvolacího období a před datem ústní zkoušky. Výsledek námitky musí být uchazeči písemně oznámen.
(4) Konečný seznam úspěchů vyhlašuje zkušební komise do sedmi pracovních dnů po posledním dni ústní zkoušky.
(5) Sedmdesát a více než skóre v přijímací zkoušce nepředstavuje nárok pro uchazeče, kteří se nekvalifikují. Je-li počet úspěšných studentů menší než počet vyhlášených pozic, přijímají se pouze zkoušky na úspěšné. Účast na rezervním seznamu nepředstavuje pro uchazeče nárok na žádné následné zkoušky ani prioritu.

Nesprávné uvádění

ČLÁNEK 16 - (1) Výsledky testů těch, u kterých bylo zjištěno, že ve formuláři žádosti o zkoušku učinili nepravdivé prohlášení nebo doklady, jsou neplatné a nejsou jmenováni. Zruší se, i když bylo přiřazeno. Nemohou si nárokovat žádná práva.
(2) Trestní oznámení jsou podána Úřadu hlavního státního zástupce o těch, u nichž bylo zjištěno, že mají zkreslené nebo podané dokumenty.

Uložení dokladů o zkoušce

ČLÁNEK 17 - (1) Dokumenty týkající se přezkumu jmenovaných osob jsou součástí osobních spisů dotčených osob; Ti, kteří neuspějí a kteří nemohou být z jakéhokoli důvodu jmenováni, přestože jsou úspěšní, jsou personálním oddělením uchováni až do příští zkoušky, pokud nejsou kratší než čas k podání žaloby.

ČÁST TŘETÍ

Jmenování a oznámení pozice inženýra

ČLÁNEK 18 - (1) Následující dokumenty jsou vyžadovány od uchazečů, kteří jsou úspěšní v přijímací zkoušce, aby byli přiděleni na pozici smluvního inženýra podle zákonného nařízení 399;
a) Písemné prohlášení, že mužští kandidáti nejsou přidruženi k armádě,
b) šest fotografií formátu pasu,
c) písemné prohlášení týkající se soudního rejstříku,
ç) Písemné prohlášení, že vyhláška 399 splňuje podmínku uvedenou v čl. 7 odst. 1 písm. d),
d) celní prohlášení,
e) etická dohoda,
f) Informace o institucích sociálního zabezpečení, pokud existují.

Jmenování na pozici inženýra ve smlouvě

ČLÁNEK 19 - (1) Pokud vítězové přijímací zkoušky předloží požadované dokumenty, jmenování smluvních inženýrských pozic podléhajících zákonu č. 399 zahájí personální oddělení.
(2) Zápisy těch, kteří nepředloží požadované dokumenty ve stanovené lhůtě, nebudou provedeny.
(3) Příslušná ustanovení vyhlášky č. 399 a ustanovení článků 657 a 62 zákona o státních úřednících č.
(4) Pro ty, kteří jsou úspěšní v přijímací zkoušce, ale nezačínají a kteří jsou přiděleni z různých důvodů, může být jmenování provedeno s přihlédnutím k pořadí úspěšnosti v rezervním seznamu přijímacích zkoušek po dobu šesti měsíců ode dne zveřejnění výsledků zkoušky.

Oznámení ČLÁNEK 20 - (1) Informace o uchazečích, kteří jsou úspěšní při přijímací zkoušce a jsou jmenováni, budou do třiceti dnů oznámeni prostřednictvím e-přihlašovacího systému státnímu tajemníkovi státní pokladny a státnímu předsednictví.

Čtvrtá kapitola

Různá a závěrečná ustanovení

ČLÁNEK 21 - (1) V případech, kdy toto nařízení nestanoví žádné ustanovení, vyhláška č. 399, zákon č.

síla

ČLÁNEK 22 - (1) Toto nařízení vstupuje v platnost dnem vyhlášení.

výkonný

ČLÁNEK 23 - (1) Ustanovení tohoto nařízení jsou prováděna generálním ředitelem TÜLOMSAŞ.