Subdodavatelský zákon platí pro zaměstnance společnosti 2015 Highways

Je přijat zákon o subdodavatelích 2015 Zaměstnanci Dobrá zpráva pro zaměstnance dálnic: Pracovníci subdodavatelů hoří nadějí zaměstnanců již 5 let. Vláda pro agenturní pracovníky připravuje letos poprvé seriózní práci. Po všeobecných volbách, které se budou konat 7. června, budou subdodavatelům dány kádry. Subdodavatelé pracující na Generálním ředitelství dálnic budou převedeni do personálu.
Budou zaměstnanci zaměstnáni subdodavatelé? Subdodavatelé, kteří čekají na zaměstnance 5 let, se usmějí. U některých subdodavatelských pracovníků se očekává personální obsazení. Očekává se, že subdodavatelé budou přijati po volbách 7. června. Očekává se, že přednost budou mít smluvní zaměstnanci pracující na dálnicích. Podrobnosti, které vás zajímají ohledně zákona o subdodavatelích, jsou s vámi v pokračování našich zpráv.
MINISTROVAT POČET DANÍ OCELI!
Ministr oceli, náměstek CHP Veli Ağbaba 2014 v reakci na parlamentní otázky na konci Turecka oznámil, že pracuje 1 milion 482 tisíc 690 smluvních zaměstnanců.
Podle Çelikovy odpovědi se na prvních místech v subdodávkách dělí Istanbul, Ankara, Izmir, Bursa, Antalya a Adana.
Důležitá data pocházela od HAK-İŞ pro subdodavatelské pracovníky.
Podle průzkumu mezi 5 agenturními zaměstnanci polovina agenturních zaměstnanců pracuje za méně než tisíc lir měsíčně. Míra těch, kteří dostávají mzdy nad 250 tisíce lir, nepřesahuje 2 procento.
Vedoucími subdodavateli jsou obce a zdravotnictví.
.
Cesta zaměstnanců je otevřena subdodavatelům! Dobrá zpráva přišla na subdodavatele, kteří už dlouho čekali. Vláda strany AK zvažuje nábor některých pracovníků subdodavatelů po volbách 7. června. 1 tisíc subdodavatelských pracovníků, jejichž počet přesahuje 250 milion, dostane personál. Upřednostňování subdodavatelských pracovníků pracujících na Generálním ředitelství dálnic je na pořadu jednání.
Kdy budou zaměstnanci zaměstnáni subdodavatelé? Pracovníci subdodavatelů již dlouho hoří s nadějí na zaměstnance. Začal se objevovat vývoj, díky němuž se pracovníci subdodavatelů usmějí. Očekává se, že subdodavatelé budou přijati po volbách 7. června. Někteří, pokud ne všichni, subdodavatelé budou zaměstnanci. Z hlediska náboru budou prioritou zejména subdodavatelé pracující na dálnicích. Očekává se, že platy subdodavatelů se v nejbližších dnech zvýší. Zvýšení platů subdodavatelů bylo zveřejněno v Úředním věstníku.
ZAMĚSTNANCI PRACUJÍCÍ VE SÍTĚ
Předseda vlády Davutoğlu, který sdílí důležitý vývoj týkající se situace pracovníků na dálnicích, uvedl: „V důsledku práce provedené s naším ministerstvem dopravy na dálnicích bude zajištěno zaměstnání potřebné pro veřejnost a bude dokončen právní proces, takže byla dosažena důležitá dohoda ohledně našich pracovníků pracujících v Yol-İş na dálnicích. Doufám, že se s nimi co nejdříve setkáme a společně tuto dobrou zprávu prožijeme. Chtěl bych vědět, že bylo dosaženo dohody “.
Premiér Davutoğlu na svém setkání s představiteli TÜRK-İş uvedl, že „vyjádřil přání, aby se na vyšší pozice dostalo více ženských odborářů“. Davutoğlu vysvětlil, že ženy by byly potěšeny, že budou mít v odborovém životě pozice na vysoké úrovni.
"Zvláště jsem požádal o podporu ohledně balíčku, který jsme nedávno oznámili ohledně zaměstnankyň." Protože příležitosti, které mají být poskytovány našim zaměstnankyním, lze dosáhnout pouze nastolením rovnováhy mezi jejich povinnostmi jako matky a pracovnice. Zatímco provádíme tato opatření, nemyslíme na vzdání se jejich odborových práv, naopak, abychom usnadnili pracovní podmínky našich žen, a to zejména v případech, kdy je v určitých obdobích požadována částečná a částečná práce, zatímco naše zaměstnankyně plní své mateřské povinnosti, tato období jsou Jedná se o předpisy, které zajistí, že nepřijde o práci. Nejedná se o alternativní pracovní poměr, naopak částečný úvazek je již vyplácen v plné výši, naše ženy jsou těhotné, po mateřské dovolené 2 pro první dítě, 4 pro druhé dítě, 6 měsíců pro třetí dítě, pokud si to přejí, podle vzdělávacího věku dětí po celé výplatní lhůtě, pokud je dítě zdravotně postižené. Podle něj poskytujeme více možností. Definování období, ve kterém se může o své dítě postarat bez ztráty zaměstnání, rozhodně není snahou o vytvoření alternativního zaměstnání, ale nařízením výhradně v této otázce. Veškeré naše úsilí v těchto záležitostech spočívá ve snížení napětí mezi rodinnými povinnostmi a profesionálními pracovními povinnostmi našich zaměstnankyň. “
REGULAČNÍ PŘEDMĚTY
„Řízení, na které odbory čekají, je konečně venku, ministerstvo, jak vyplácet mzdové rozdíly pracovníků, zveřejnilo řízení“
22 Leden 2015 Čtvrtek
Vydání oficiálních novin: 29244
ŘÁD
Z Ministerstva financí:
ZVĚTŠENÍ CENY PODLE DOHODY VEŘEJNÉ PRÁCE V NÁKUPECH OSOBNÍCH OPERACÍ
NAŘÍZENÍ O PLATBĚ
Účel a oblast působnosti 1. \ T
ČLÁNEK 1 - (1) Účelem tohoto nařízení je: 4 / 1 / 2002 datován 4734 Public Procurement Law Počet 62 článku prvního odstavce (e) 5, pokud jde o smlouvu o dílo bylo výběrové řízení v souladu s písmenem / 1 / 2002 datován 4735 číslovány veřejných zakázek společně provedené v souladu s třetím odstavci 8 článku zákona v důsledku pracovních smluv regulovat výplatu zvýšení pracovních nákladů pracovníků zaměstnaných subdodavateli jako cenový rozdíl.
podpora
ČLÁNEK 2 - (1) Toto nařízení bylo vypracováno na základě čl. 4735 třetího pododstavce zákona č. 8.
definice
ČLÁNEK 3 - (1) V tomto nařízení;
a) Náklady na pracovní sílu: Součet pojistného, ​​které má zaměstnavatel hradit podle právních předpisů v oblasti mezd a sociálních práv a sociálního zabezpečení,
b) Pracoviště: Místa, kde se dílo provádí na základě smlouvy o dílo, které bylo obstaráno v souladu s písmenem e) prvního odstavce článku 4734 zákona č. 62,
c) odborový svaz zaměstnavatelů: jeden z veřejných odborových svazů zaměstnavatelů, v němž jsou členy veřejné správy v rámci ústřední vlády,
ç) Veřejné instituce a organizace: Signatáři smluv podepsaných pro díla pořízená podle odst. e) prvního odstavce článku 4734 zákona č. 62,
d) Služba založená na zaměstnaneckém poměru: práce pořízené v souladu s čl. 4734 odst. 1 písm. e) zákona č. 62,
e) Sociální právo: Veškerá skutečná nebo peněžní práva mimo původní plat a splatná v souvislosti s prací,
f) Kolektivní pracovní smlouva: V rámci 4735 / 8 18 / 10 a 2012 očíslovaná 6356 podjednotka XNUMX je prováděna a uzavřena mezi veřejným svazem zaměstnavatelů a autorizovaným odborovým svazem, ve kterém jsou veřejné správy v působnosti ústřední vlády. kolektivní smlouva,
g) Autorizovaný odborový svaz: Podle třetího článku zákona 6356, který je číslován v zákoně 44, a třetího odstavce článku 4735 zákona č. 8, odborového svazu vydaného Ministerstvem práce a sociálního zabezpečení,
vyjadřuje
Rozsah a výkon kolektivní smlouvy
Článek 4 - (1) 4734 Zákon č 62 odstavců uvedených v odstavci (e), práce byla nabízená v souladu s písmenem, 22 / 5 / 2003 datován 4857 Pracovní právo Počet 2 tého v rámci hlavního zaměstnavatel-subdodavatel vztahu, jak je definován v článku výhradně subdodavateli 4734 dohody o kolektivním vyjednávání, které zahrnují pracovníky zaměstnané na pracovištích ve vlastnictví veřejných institucí a organizací, na které se zákon vztahuje; Jeden z odborů ze strany orgánů veřejné zaměstnavatele, že zaměstnavatel vzal žádné členy veřejných agentur v rámci centrální vlády s povolením záznamu se provádějí v souladu s ustanoveními zákona č 6356 a dokončena. Veřejní zaměstnavatelé vedené odbory v podobě kolektivních smluv, které budou uzavřeny v souladu s ustanoveními zákona č 6356 řekl, že spor je spor o rozdíl v ceně je zaplaceno.
(2) V povolovacích řízeních, která mají být vykonávána Ministerstvem práce a sociálního zabezpečení, se každá zakázka na zakázku pro subdodavatele přijímající nabídky podle písmene e) prvního odstavce článku 4734 zákona č. 62 zákona č. XNUMX považuje za samostatné pracoviště. Na úrovni pracoviště je uděleno povolení pro každou zakázku zadanou stejným subdodavatelem ve stejném odvětví.
(3) Sub-zaměstnavatel může povolit některému z veřejných svazů zaměstnavatelů pod ústřední vládou v souladu s třetím odstavcem článku 4735 8. Toto povolení musí být provedeno do šesti pracovních dnů ode dne oznámení autorizačního osvědčení vydaného subdodavateli podle článku 6356 zákona č. 44. Při neexistenci autorizace v této lhůtě kolektivní pracovní smlouva nevykonává a nedokončuje odborový svaz zaměstnavatelů. Kopie potvrzení o oprávnění svazu zaměstnavatelů ve veřejném sektoru je subdodavatelem zaslána autorizovanému odborovému svazu ve stejné lhůtě.
(4) Cenový rozdíl nelze zaplatit za kolektivní pracovní smlouvy, které nejsou prováděny veřejným svazem zaměstnavatelů, jehož orgány veřejné správy spadají do působnosti ústřední vlády a které nejsou uzavřeny podle ustanovení zákona č. 6356. nelze nést odpovědnost.
(5) Smlouva o kolektivním vyjednávání probíhá mezi autorizovaným odborovým svazem a odborovým svazem veřejného zaměstnavatele pověřeným jménem subdodavatele.
(6) Oprávněný svaz zaměstnavatelů; v důsledku dohody o kolektivním vyjednávání je oprávněn provádět všechny druhy korespondence, odpovídat, upravovat zápisy a podepisovat kolektivní pracovní smlouvu.
(7) Kolektivní pracovní smlouva je podepsána na úrovni pracoviště s přihlédnutím ke každé zakázce. Doba platnosti kolektivní smlouvy nesmí překročit dobu trvání nabídkové smlouvy.
(8) Do šesti pracovních dnů od podpisu smlouvy o kolektivním vyjednávání zašle odborový svaz zaměstnavatele dostatečně schválenou kopii smlouvy o kolektivním vyjednávání příslušné veřejné instituci a organizaci a subdodavateli.
(9) Je-li ve smlouvě mezi subdodavatelem a autorizovaným odborovým svazem uzavřena smlouva ve stanovené lhůtě po podpisu smlouvy o kolektivním vyjednávání, nebude cenový rozdíl vyplývající z těchto zvýšení platit veřejné instituce a organizace.
(10) V případě převedení veřejné instituce a instituce na jinou veřejnou instituci a organizaci, sloučení s jinou veřejnou institucí a organizací nebo převod smlouvy podle ustanovení zákona č. 4735, platí platná kolektivní pracovní smlouva bez přerušení.