Ministerstvo průmyslu a techniky v rámci ustanovení § 657/B zákona o státních zaměstnancích č. 4 a Zásady o zaměstnávání smluvních zaměstnanců na neobsazených 203 (dvě stě tři) smluvních personálních míst v ústřední a provinční organizační jednotky našeho ministerstva, bez písemné a/nebo ústní zkoušky Umístění provede naše ministerstvo na základě bodového hodnocení skupiny KPSS (B).
Počet pozic, kvalifikace a typy skóre KPSS pro smluvní zaměstnance kanceláře, kteří mají být přijati do ústřední organizace ministerstva. Typy skóre KPSS, které je třeba provést, jsou uvedeny v tabulce 2 a názvy pozic smluvních zaměstnanců, počet a typy skóre KPSS být přijati pro smluvní zaměstnance, kteří mají být přijati do zemské organizace ministerstva, jsou uvedeny v tabulce 3. Následující odkaz obsahuje poplatky, které je třeba zaplatit smluvním místům ústřední a zemské organizace.
Podrobnosti o reklamě KLIKNĚTE ZDE
OBECNÉ POŽADAVKY NA APLIKACI
2.1.1. Jak je uvedeno v pododstavci (A) článku 14 zákona o státních zaměstnancích ze dne 7. 1965. 657 a číslo 48; a) být občanem Turecké republiky,
b) nesmí být zbaven veřejných práv,
c) i když již uplynuly lhůty uvedené v článku 53 tureckého trestního zákoníku; trestné činy proti bezpečnosti státu, a to i v případě prominutí nebo odnětí svobody na jeden rok a více za úmyslně spáchaný trestný čin, trestné činy proti ústavnímu pořádku a fungování tohoto pořádku, zpronevěra, zpronevěra, podplácení, krádež, podvod, padělání, porušení důvěřivý, podvodný Nebýt odsouzen za úpadek, bid rigging, zmanipulování plnění, praní majetkových hodnot pocházejících z trestné činnosti nebo pašování,
d) z hlediska vojenského stavu; nebýt nasazen na vojenskou službu, nebýt branný nebo, dosáhl-li věku branné povinnosti, konat vojenskou činnou službu nebo být odložen nebo převeden do náhradní třídy.
2.1.2. Nesmí být 01 (třicet pět) let k 2021. lednu 35 (narozen 01. ledna 1986 nebo později).
2.1.3. Aniž je dotčeno ustanovení článku 657 zákona o státních zaměstnancích č. 53, nemít duševní chorobu, která by mu mohla bránit v nepřetržitém výkonu služby.
2.1.4. Ze skupiny Public Personnel Selection Examination (B) pořádané ÖSYM v roce 2020 pro pozice s titulem kancelářský personál a inženýr v Ústřední organizaci a pozice s titulem inženýr, architekt a městsko-regionální plánování v Zemské organizaci; Mít alespoň 3 (sedmdesát) bodů z KPSSP(10) pro absolventy bakalářského studia, KPSSP(93) pro absolventy pedagogických fakult, KPSSP(70) pro absolventy přidruženého studia.
2.1.5. Kandidáti, kteří se budou ucházet o pozice s titulem pomocný personál v centrální organizaci, ze skupiny Public Personnel Selection Examination (B) pořádané ÖSYM v roce 2020; Pro absolventy středních škol mít skóre z typu KPSSP (94).
2.1.6. Kandidáti se budou moci ucházet pouze o pozici na základě jedné provincie a statusu vzdělání a žádosti podané pro více provincií nebo kvalifikaci (studium, pozice) budou považovány za neplatné.
2.1.7. Uchazeči, jejichž smlouvy jsou ukončeny při práci na plný úvazek na "4/B smluvních personálních pozicích" ve veřejných institucích a organizacích, musí mít ukončenou roční čekací dobu k termínu (a), (b) a (c), s výjimkou uchazeči, kteří jednostranně ukončí smlouvu).
2.1.8. Uchazeči, kteří se budou hlásit na některou z pozic Inženýr (stavebnictví, strojírenství, mapa, počítače, hutnictví a materiály, elektro-elektronika, průmysl, potravinářství, geologie) nad rámec zvláštních podmínek uvedených pro každý název pozice níže; Zaměstnanci pracující na jakékoli smluvní pozici 4/B ve veřejných institucích a organizacích by neměli mít stejný název smluvní pozice, o který se chtějí ucházet, a titul smluvního personálu 4/B, pro který aktuálně pracují.
2.1.9. Uchazeči musí absolvovat katedry uvedené v tabulce 1, tabulce 2, tabulce 3 a tabulce 4 nebo na domácí či zahraniční vzdělávací instituci, jejíž rovnocennost uznávají teorie vysokoškolského vzdělávání.
ZPŮSOB APLIKACE, MÍSTO, ČAS A DALŠÍ ZÁLEŽITOSTI
3.1. Žádosti se budou podávat pouze elektronicky na e-Governmentu – Ministerstvo průmyslu a technologie – Career Gate Public Recruitment nebo Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ do neděle 26. prosince 2021 do 23.59:XNUMX.
3.2. Uchazeči, kteří absolvovali vzdělávací instituce v zemi nebo v zahraničí a mají rovnocenný status vzdělání požadovaný v tomto oznámení, by měli nahrát své doklady o rovnocennosti do systému ve formátu pdf nebo jpeg namísto diplomu nebo osvědčení o promoci.
3.3. Uchazeči, kteří absolvovali obory kuchařství, ústavní výživa nebo kulinářství středních škol, jsou povinni v době podání přihlášky nahrát do systému své diplomy a doklad prokazující, že mají 2 roky praxe v systému ve formátu pdf nebo jpeg. Střední školy, které se budou ucházet o místo kuchaře, musí při přihlášce nahrát doklad o tom, že absolventi ostatních oborů mají 2 roky praxe a jejich certifikáty v příslušném oboru ve formátu pdf nebo jpeg.
3.4. Uchazeči, kteří vystudovali Obor a obory Zahradnictví, Obor a obory Zemědělské technologie nebo Obor a obory Zemědělství a obory středních škol, jsou povinni nahrát své diplomy ve formátu pdf nebo jpeg do systému při podání přihlášky. Středoškolské instituce, které se budou ucházet o místo zahradník, jsou povinny při přihlášce nahrát doklad o 2leté praxi nebo osvědčení v příslušném oboru ve formátu pdf nebo jpeg.
3.5. Uchazeči, kterým jejich instituce vypověděly smlouvy nebo kteří smlouvu jednostranně ukončí při práci na plný úvazek na smluvních personálních pozicích 4/B ve veřejných institucích a organizacích, jsou povinni nahrát schválený servisní dokument ze svých bývalých institucí ve formátu pdf a jpeg během žádost, aby potvrdili, že dokončili roční čekací dobu.
3.6. Platné jsou pouze přihlášky podané prostřednictvím platformy Career Gate-Public Recruitment a přihlášky, které nesplňují podmínky uvedené v oznámení a přihlášky na naše ministerstvo osobně, e-mailem nebo poštou nebudou zpracovány.
3.7. Kandidáti; Pokud požadované informace o promoci neobdrží prostřednictvím e-Governmentu ve fázi přihlášky, prohlásí své údaje a nahraje své dokumenty ve formátu pdf nebo jpeg.
3.8. Přihlášky uchazečů, kteří nesplňují požadovanou kvalifikaci a podmínky, a přihlášky těch, kteří uvedou nepravdivá tvrzení, nebudou akceptovány a budou proti nim vedeny právní kroky v souladu s obecnými ustanoveními.
3.9. Jakákoli aplikace, která neukazuje „Vaše transakce byla úspěšně dokončena...“ na platformě Career Gate-Public Recruitment, nebude brána v úvahu. Uchazeči by proto měli zkontrolovat, zda byl proces přihlášky dokončen.
HODNOCENÍ PŘIHLÁŠEK A PROCES UMÍSTĚNÍ
4.1. Proces umístění uchazečů, kteří se přihlásí ve stanoveném časovém limitu a splňují nezbytné podmínky, je založen na bodovém hodnocení, které se stanoví na základě ústřední organizace a každého provinčního ředitelství, počínaje uchazečem s nejvyšším skóre KPSS, přičemž s přihlédnutím ke smluvním pracovním titulům a kvalifikacím oznámeným v ústřední organizaci nebo zemském ředitelství, které preferují.
4.2. V případě rovnosti skóre KPSS budou mít přednost ti, kteří mají ve svém oboru magisterské vzdělání, ti s dřívějším termínem promoce, a pokud bude stejný, budou přednostně starší.
4.3. Kandidáti uvidí své výsledky umístění na adrese Career Gate-Public Recruitment Platform a nebudou zasílána žádná samostatná oznámení hlavním ani náhradním kandidátům.
4.4. Pro ústřední organizaci a každé zemské ředitelství budou náhradní kandidáti stanoveni jako 3 (trojnásobek) počtu nasmlouvaných personálních míst uvedených v oznámení.
4.5. V důsledku archivního výzkumu, který má být proveden o kandidátech, kteří mají nárok být zařazeni jako hlavní nebo náhradníci v důsledku umístění, bude proces umístění negativních kandidátů zrušen.
4.6. Právo na jmenování náhradních uchazečů platí po dobu jednoho roku ode dne vyhlášení výsledků umístění. Místo kandidátů budou povoláni kandidáti, kteří v této lhůtě nenastoupili do funkce nebo kteří po jejím nástupu odstoupili.
Buďte první kdo napíše komentář